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今年来，铜仁市碧江区正光街道办事处打角冲社区大党委坚持党建引领，实施“党建初心、治理安心、服务精心、发展信心、文明爱心”“五大行动”，聚力“党建引领、社区治理、服务管理、产业发展、文明创建”五大提升，创“五心”社区，探索“一岗五组三联”工作模式，创建“锦江红管家”服务品牌，融合辖区居委会、社会组织、红色业委会、红色物业等多种资源，实现党建引领、多位融合的共建共治共享格局，戮力打造碧江城市基层党建示范性社区，写好跨区域易地扶贫搬迁的“后半篇文章”。

社区探索建立“一岗五组三联”工作机制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创建让搬迁群众居安、业安、身安、心安的生活家园。  

“一岗”引领带优服务。传承和弘扬正光安置社区战疫英雄张承源“舍己为人、甘于奉献”的志愿服务精神，创立“张承源式党员示范岗”18个，为搬迁群众提供“一站式”服务， 100余名党员到岗工作，示范带动577余名群众参与，入户宣传政策和摸排信息3100余人次。

“五组”聚焦民生强治理。根据社区党员所长和搬迁群众所需，分类组建理论宣讲、就业服务、民生保障、治安维稳、文化风尚“五个功能党小组”，充分发挥党员先锋模范作用，开展宣讲活动20次，推荐就业岗位2500余个，法律宣讲3场，调处各类矛盾纠纷23起，解决群众实际问题166个，文体活动140余场次。

“三联”汇聚资源促发展。成立“校社、村社、企社”三个联建党支部，开设“四点半课堂”招收学生500余名，假期“希望小课堂”330余名辅导学习，开展疫情联控、公益活动等50余次，开展专项招聘会51场，推动5000多人就近就业。

全面推进“一中心一张网十联户”落地运行。探索“六在网中”易地搬迁社区治理新模式，将党支部或党小组建在网格上，形成社区党组织—网格党组织—楼栋长的治理服务格局。

组织网中建。由社区支部书记担任总网格长，10个居民网格建党小组，4个企事业单位专属网格建党支部，实现组织覆盖率和党员参与率100%。

事在网中办。以网格为基础单元，打破“不找不办”的传统，变坐办为走办，建立网格三级微信平台，做到群众有呼唤、网格有应答，社区抢夺、赌博案件零发生。

法制网中宣。在社区建立法律援助中心，按网格培养社区“法律明白人”，开展普法宣传活动20余次，宣传引导群众5000余人，2021年社区行政案件同比下降36.84%，矛盾纠纷总量下降27.27%。  

隐患网中排。由网格员、联户长对人员密集等重点场所、易发矛盾纠纷区域定期走访、定域排查，按照“一卡三单”、“八单一表”工作方式，对矛盾纠纷隐患转办分流化解，今年社区实现了零命案、零群体性事件。

困难网中帮。由网格员、联户长、帮扶责任人对建档立卡户定期入户走访，通过动态建档、网格包保、结对帮扶、困难救助、心理疏导、强制报告、部门联动、线上管理八项措施服务，2021年外出务工数量同比下降61%。

平安网中享。通过联户议事会、“铁三角”会、警民议事会、警务联席会，“四会”协商共议，建设人人参与、人人共享的社区治理共同体，实现群众心安在社区。

聚焦服务基础、服务对象、服务内容等关键要素，打造“双十双阳”工程，提升社区服务质量。

打造10分钟便民服务圈。完善社区周边公共服务设施，配备3所学校、卫生服务中心超市和公共交通站台，群众10分钟内可就学、就医、购物、外出。

打造10小时办结制。按照“资源整合，共建共用”的原则，建成2100平方米的“锦江先锋·首善之区”党群服务中心，完善日间照料中心、新华书店、金融服务点等28处功能服务室，辖区居民诉求10小时内限时办结。

提升“朝阳”服务质量。为加强社区青少年、儿童关心关爱力度，优化公共教育服务，适龄儿童全员在社区内入学就读，建立“四点半课堂”“希望小课堂”，帮助社区居民子女课后辅导，确保学生课后有地学、有人管、有人教。开展留守儿童“一帮一爱三课堂”行动，结对帮扶困境儿童31名，走访慰问留守儿童45次覆盖331人，慰问物资折合资金41万余元。

提升“夕阳”服务质量。社区坚持把养老服务业作为保障和改善民生的重要内容，成立“日间照料中心”“阳光幸福家园”，常态化开展服务活动，确保老有所养、老有所乐。开展留守老人、残疾人开展“一料一慰三援助”行动，为老人安装智能手环120个，智能看家35个，日间照料中心每日老年人吸纳量200多人/次。

探索建立“113”模式（一个就业培训服务中心，一户一就业，三种模式发展社区集体经济），大力推进居民群众就业创业，发展壮大集体经济，既富集体又富群众。

成立一个就业培训服务中心。在社区党组织领导下，通过成立社区就业培训服务中心，结合企业用工需求和居民群众特长和意愿，采取针对性培训、订单式就业，举办各项技能就业培训32期，累计1729人次。

实现一户一就业。探索“354”就业模式，通过“三个载体”摸清底数（即“一支走访队伍”摸准就业需求、“一个服务中心”推送就业信息、“一次技能培训”提升就业能力）、“五个渠道”提升基数（即东西部扶贫协作、开发公益性岗位安置、引导园区企业招聘、兴办扶贫微工厂吸纳、大型农业项目带动）、“四项措施”巩固质量（即广泛宣传引导稳岗、政策保障激励稳岗、跟踪服务促进稳岗、动态研判巩固稳岗），实现社区居民“一户一就业”“一户多就业”的目标，保障群众收入稳定。

三模式发展社区集体经济。通过发展租赁、自营、外包“三种模式，积极争取社区市场门面、菜市场使用权，成立打角冲社区家政服务公司，社区劳务输出有限公司等发展集体社区集体经济，年收入约120万元。

激发社区居民主人翁意识，突出人文关怀，开展感恩教育、文明创建、文体娱乐、文化传承、心灵滋润“五个行动”，建立和谐邻里关系，大幅度提升居民文明素养。

感恩教育凝民心。设置居民“第一课堂”、居民夜校等平台，宣传政策法规、城市理念，引导群众感党恩，听党话、跟党走。目前已开展50余场次2500余人。

文明创建提素质。制定社区“三字经”居民公约，建立各楼栋卫生评比制度，社区统一对小区广告、宣传栏等设置规划。

文体娱乐促互助。成立社区文化协会1个，组建4支文体队伍，利用端午、中秋等传统节日开展各类社区活动10余次，举办“青春助力·亮出未来”等一系列关爱表演活动，惠及搬迁群众4000余人次，不断丰富群众文娱生活。

文化传承融家园。建设感恩记忆馆（乡愁馆），展示搬出地犁耙、簸箕、石磨等传统生产生活老物件，把文化和乡愁一起“搬进”社区。

心灵滋润富精神。打造打角冲“融”文化广场，开展“书香打角冲·知识阅读月”活动，建设心灵驿站，提供情绪疏导、心理辅导、感情引导等服务，引导他们快速融入城市新生活